A főnökének szóló ajándékoknak szerepelnie kellene az ünnepi bevásárlólistán?

Itt az ideje annak, hogy stresszeljünk a régóta elismert gondok miatt: Ajándékok a főnökének. Először is, ha még kap ajándékot a főnökének? És ha igen, milyen ajándékot tartanak megfelelőnek? És – ami még fontosabb – mi nem?

A Accountemps személyzeti cég felmérésében az emberi erőforrás-menedzserek többsége ( 58%) szerint teljesen elfogadható, ha az alkalmazottak ajándékot adnak a főnöküknek.

De mivel minden munkahelyi kultúra más és más, a legfontosabb az, hogy megérezd, mi elfogadható az irodai ajándékokkal kapcsolatban a szervezetedben , mondja Kate Zabriskie, a Business Training Works, Inc. alapítója és vezérigazgatója, karrier edző és illemtan szakértő. “Minél előbb megtudhatja, mi az eljárás a munkahelyén, annál jobb” – mondja. Ha ez az első ünneped a munkahelyeden, légy proaktív és kérdezz körül.

Nagyon jól találhatja, hogy a vállalat politikája szerint nem kell ajándékozni, ami még könnyebbé teszi az életét. Ha azonban olyan kultúrában élsz, ahol az emberek ajándékot cserélnek, akkor nem akarsz az a véletlen vigyor lenni, aki nem vesz részt benne.

Szerezd meg a nem felekezetes csomagolópapírt, és nézd meg általános irányelveinket. annak megakadályozására, hogy ünnepi faux passt készítsen, valamint javaslatokat adjon a főnökének, amelyek nem okoznak kellemetlen megjelenést.

Ne költsen túl sokat irodai ajándékokra

A Accountemps felmérése szerint a HR-menedzserek azt javasolják, hogy az alkalmazottak költsenek valahol a 20 dolláros bálterembe a főnököknek szánt ajándékokra. Így nem fog úgy találkozni, hogy luxuscikkeket adsz nekik, hogy pontokat szerezzenek, de ünnepi időben mégis elismered őket. De még egyszer – vegye ki a figyelmét az irodai normákból.

Fontolja meg, hogy a főnök mit szeret a munkán kívül

Azok az ajándékok, amelyek tükröznek valamit, amit az illető érdeklődéséről vagy hobbijáról tudtok nagy siker – a Zabriskie egyszer különleges mézet szállított egy ügyfélnek, aki tudta, hogy méheket tart – ezért gondolkodjon ezen a vonalon. Például, ha a főnöke szeret utazni, affinitása van egy adott sportcsapathoz, szereti a különféle teákat, vagy Csillagok háborúja rajongója, akkor az ezekhez az érdekekhez igazodó ajándékok megfelelőek lehetnek.

Vigyázzon mindenre, ami színtelennek tekinthető, vagy rossz üzenetet küldhet

Minden lehetséges szexuális, politikai vagy vallási felhanggal rendelkező ajándék automatikusan nem, mondja a Zabriskie. “Még akkor is, ha azt gondolja, hogy politikailag igazodik ehhez a személyhez, ez egy olyan dolog, amely visszavághat önnek.”

Ezen a vonalon haladva vigyázzon a HR-vonalakon átívelő ajándékokra. vagy sértő lehet másokkal szemben. Még az ilyen, ártatlannak tűnő ajándékok is elromolhatnak.

Amikor az észak-karolinai Teresa Rose egy borotválkozó cégtől vásárolt ajándékkészletet főnökének, biztos volt benne, hogy imádni fogja. ” Az ajándék napján véletlenül valami szenny volt az arcán, ezért az első dolog, amit kinyitása után mondott: „Azt mondod, hogy borotválkoznom kell?” – mondja Rose. Noha valószínűleg csak viccelődött, a nő mégis zavarba jött a megjegyzés miatt, és ez arra késztette, hogy kitalálja az ajándékozás megítélését.

Jó ökölszabály: Vigyázz a személyes ápolásra vagy megjelenésre. kapcsolatos ajándékok.

Kezeld a saját elvárásaidat

Mint mondják, a gondolat számít, ezért le kell mondanod magadnak azzal a ténnyel, hogy nem tudod ellenőrizni, hogy a főnököd mit tehet az ajándékoddal. “Adtam a régi főnökömnek egy drága üveg konyakot. Soha nem nyitotta ki, majd pár hónappal később néztem, ahogy ajándékba adja” – mondja Carol Curry, a Staten Island üzlet tulajdonosa, aki korábban dolgozott. pénzügy. (Egy másik jó ökölszabály: Ha az alkoholról van szó, hacsak nem tudja pontosan, hogy a főnöke szereti a kézműves sört vagy egy bizonyos italt, akkor trükkös területre léphet, mondja Zabriskie.)

Bár ez frusztráló lehet látni, próbálkozzon azzal, hogy ne vegye a szívére. “Nem az adott ember testében jársz” – mondja Zabriskie “, így nem számíthat arra, hogy ajándékot viselnek vagy használnak maguk előtt . ” Ez az oka annak is, hogy az olyan ajándékok, mint a ruházat, parfüm vagy ékszerek, zavarosak lehetnek, mivel nem akarja, hogy a főnöke kötelességének érezze magát olyan dolog használatára, amely nem az ő ízlésük.

Biztonságos ajándékok főnökének

Most, hogy van elképzelése az elkerülendő ajándékokról, íme néhány biztonságos vásárlási lehetőség, ha elcsépelt:

• Étel. “A fogyóeszközök remekek” – mondja Zabriskie , különösen azért, mert ezek nem jelentenek több olyan “cuccot”, amire az illetőnek valójában nincs szüksége, mint például egy másik papírsúly. Olyan finomságokat (csokoládék, pékáruk stb.), amelyeket a főnöke élvezhet, vagy megoszthat családjával és barátaival jó fogadás.
• Csoportos ajándékok. Korán kérdezd meg, hogy a munkahelyeden szokás-e gyűjteni a főnököt.Ezzel megspórolhatja a fáradságot, hogy egyedül kell vásárolnia.
• Adomány a nevükben. “Ha tudod, hogy a főnököd egy adott jótékonysági szervezetben tevékenykedik, az nagyszerű ajándék.” – mondja Zabriskie.
• Szívből jövő, ünnepi üdvözlet. Ha kétségei vannak, nem tévedhet el azzal, ha csak a főnökének kívánja. csodálatos ünnep, és köszönetet mondok nekik a nagyszerű évért.

Nyugtasson

Úgy tűnik, hogy a munkahelyen elfogadható és nem elfogadható dolog nem – agy. De ne kockáztas. Szeretne segítséget kérni, hogy ne maradjon le a rossz listáról? Csatlakozzon ma ingyen a Monsterhez. Tagként karrier-tanácsokat, álláskeresési tippeket és még sok minden mást küldhet egyenesen a postaládájába, hogy segítsen megakadályozza, hogy olyan jó szándékú, de rosszul fogadott gesztust tegyen, amely az elkövetkező évekre zavarba hozhat. Nem ígérhetjük, hogy természetesen minden megrázkódtatáshoz méltó munkahelyi hangtól megmentünk, de mindent megteszünk hogy figyelmeztesselek. Gondoljon arra, mint ajándékunkra.