A 4 nagy könyvelő cég
A világ könyvvizsgálói szolgáltatásainak többségét a csak négy könyvelőcég.
A „nagy 4” néven ismert cégek teljesen uralják az ágazatot, és az összes amerikai állami vállalat több mint 80 százalékát ellenőrzik.
Ezenkívül ezek a mamutszervezetek tanácsot adóznak és széles körű menedzsment és biztosítási szolgáltatásokat kínálnak.
Noha általában egyedüli társaságként azonosítják őket, a Big 4 Számviteli Cégek mindegyike valójában független vállalatok hálózata, amelyek megállapodást kötöttek egymással annak megállapítására, hogy minőségi előírások és közös név.
A legnagyobb vállalatok 2018-as bevétele
Deloitte LLP
Deloitte LLP
30 Rockefeller Plaza, New York, NY 10112
Telefon: (212) 489-1600
Fax: (212) 489-1687
www.deloitte.com
A Deloitte LLP az Egyesült Államok (és az Egyesült Államok) első számú vállalata a világ). A társaság William Deloitte, Charles Haskins, Elijah Sells és George Touche különálló társaságaként indult. A három vállalat végül egyesült és Deloitte & Touche lett. Ma a társaság elsősorban Deloitte LLP néven ismert, és négy leányvállalata van: a Deloitte & Touche LLP, a Deloitte Consulting LLP, a Deloitte Financial Advisory Services LLP és a Deloitte Tax LLP.
Az idő múlásával a vállalat egyesült más társaságokkal, vagy teljesen kivásárolta őket, és leányvállalatokat hozott létre, hogy a világ egyik legnagyobb cégévé válhasson.
A társaságot rendszeresen az egyik legjobb munkaadónak szavazták a Fortune Magazine munkája. Sok belépő szintű alkalmazottjukat olyan egyetemeken keresztül veszik fel, ahol vannak programjaik. (Hogyan lehet elhelyezkedni a Deloitte-nál). A kezdő munkavállalók egyikének magasabb átlagfizetése is van, 70 698 dollár.
A Deloitte jelentős tömeges bevételnövekedést jelentett
2018-ban a cég elképesztő 35,2 milliárd dolláros bevételről számolt be, a társaság az elmúlt négy évben átlagosan 7% -kal nőtt, még a recesszió ellenére is.
Hozzávetőleges éves növekedésük 2015-ben 8% volt, ami a legnagyobb négy könyvelőcég közül a legnagyobb. Az elmúlt négy évben fenntartották ezt a növekedési ütemet.
Deloitte Egyetem
2012-ben a vállalat felépítette a Deloitte Egyetemet, hogy képezze jelenlegi és jövőbeli alkalmazottait. Gyakorlatokat és képzési szemináriumokat is kínálnak az egyetemen.
Remélik, hogy szélesebb körben tudják megszólítani az iparban dolgozó embereket. Mivel a vállalatnak 4 leányvállalata van, sokféle munkalehetőséget kínálnak. A leendő alkalmazott olyan kategóriákban dolgozhat, mint tanácsadás, pénzügyi tanácsadási szolgáltatások, adók, növekedési vállalkozás és még sok más.
Deloitte Recruiting
A Deloitte több toborzó csapattal rendelkezik, amelyek az egyetemi campusokat látogatják szerte az ország reményében toborozni azokat, akik részt vettek a partnerségi programjukban részt vevő osztályokban. Néhány ilyen egyetemmel rendelkező egyetem a Columbia Business School és a Duke University.
Ugyanakkor több mint 20 iskola kínálja a Deloitte könyvelési tantervét. A Deloitte és leányvállalatai több mint 600 irodával rendelkeznek, több mint 150 országban. Beleértve az irodákat szinte minden egyes amerikai államban, Kaliforniától Floridáig.
PricewaterhouseCoopers
PwC, LLP
300 Madison Avenue
New York, NY 10017
telefon : (646) 471-4000
Fax: (646) 471-4444
A PWC (PricewaterhouseCoopers) a világ második számú könyvelőirodája. A Samuel Lowell Price által alapított társaság 1849-ben Londonban indult.
A PwC az évek során növekedett, egyesült a Holyland és a Waterhouse társasággal, majd 1998-ban végleges fúziós játékként, amikor a Price Waterhouse és a Coopers & Lybrand összefogva létrehozta a PricewaterhouseCoopers-t. A cég 2010-ben rövidítette márkanevét a PwC-re, azonban a PricewaterhouseCoopers továbbra is a szervezet teljes hivatalos neve, és ezt a nevet használják a PwC cégek a cégellenőrzések aláírására.
PwC képzési lehetőségek
A Deloitte-hoz hasonlóan a PwC is tart szemináriumokat és képzési programokat jelenlegi és leendő alkalmazottai számára.
A különbség az, hogy programjuk online, ingyenes és a nyilvánosság számára elérhető. Azok, akik CPE-kreditet akarnak szerezni (folyamatos szakmai oktatás), megtehetik a PwC Nyitott Egyetem webhelyén.
A Deloitte-hoz hasonlóan a PwC is folyamatosan növelte a bevételeket az elmúlt 10 évben. Valójában a PwC bruttó száma kihívást jelent a Deloitte számára az első helyen.
A PwC a szolgáltatások széles választékát kínálja ügyfeleinek: Audit & Biztosítás, tanácsadás, IFRS jelentések, adó szolgáltatások és mások.Ez nagy lehetőséget kínál a jelenlegi és a potenciális alkalmazottak számára, hogy megtalálják szakterületüket a vállalaton belül. Ezenkívül a PwC az egyik legjobb nagyvállalatnak számít. Az elmúlt évben a 2. helyet szerezték meg a Diversity Inc. magazinban.
3. Ernst & Fiatal
EY LLP
5 Times Square
New York , NY 10036-6530
Telefon: (212) 773-3000
Fax: (212) 773-6350
www.ey.com
Ernst & Young a világ első 100 könyvelőcége közül a harmadik helyen van. A cég két társaság, az Arthur Young & vállalat és az Ernst & Ernst egyesülésével jött létre. Elég érdekes módon Arthur Young és Alwen Ernst soha nem találkoztak az életben.
Cégeik 1989-ben összeolvadva Ernst & Youngot hoztak létre, méghozzá jóval a kettőjük halála után. Mindkét férfi megnyitotta eredeti cégét testvéreivel, és napok múlva elhunytak.
Ma ez a 4 nagy cég magas, és több mint 150 országban található, több mint 700 irodával. Rengeteg olyan szolgáltatást kínálnak, mint biztosítás, adók, tanácsadás, tranzakciók és még sok más. Ilyen széles szolgáltatáskínálat lehetővé teszi a vállalat számára, hogy az alkalmazottak nagyon sokféle csoportját kiszolgálja.
A cég 2013-ban 25,8 milliárd dolláros árbevételt és 5,8% -os éves növekedési ütemet jelentett. Ez a legmagasabb növekedési ráta, amelyet a társaság az elmúlt 5 évben látott. Ez meghaladja a 2012-es 1,4% -os növekedési rátát.
Bár ezek az évek során folyamatosan növekedtek és továbbra is a nagy 4-ben maradnak, ez az ugrás örvendetes visszavonás volt az előző évek lassú növekedési üteme és alacsonyabb bevételek mellett. >
A társaság legutóbbi egyesülése a KPMG dániai részlegével történt, amely lehetővé teszi mindkét cég számára, hogy tovább növekedjen, és több szolgáltatást és helyet kínáljon a környéken.
E két vállalat egyesülése nagyszerű lehet mind a bevételek, mind a dániai részlegek növekedése.
A növekedés és a bevételek tavalyi megugrása miatt a jövő fényesnek tűnik Ernst & fiatal és remélhetőleg az is jobb dolgokról mesélni. Az elmúlt évben globális bányászatba és fémekbe kezdtek, ami a keresett növekedést hozhatja, amiben reménykednek és terveznek.
A sokszínűségért elismert EY
Ernst & A fiatalok folyamatosan az első öt helyen szerepelnek a DiversityInc Magazine 50 legjobb munkahelyén. Annyi érdeklődéssel rendelkezik, hogy a számviteli szakmában bárki biztosan talál olyan pozíciót, amely megfelel szakterületének.
Ernst & Young online és továbbképzési programokat kínál a munka, azonban az anyagok és az osztály erőforrásai nem állnak a nyilvánosság rendelkezésére.
Mint a Deloitte & PwC, Ernst & Young évente országszerte főiskolai toborzó rendezvényeket szervez, ahol belépő szintű munkatársaknál alkalmaznak. (hogyan kell dolgozni egy nagy 4 cégnél)
KPMG
KPMG LLP
345 Park Avenue
New York, NY 10154-0102
Telefon: (212) 758-9700
Fax: (212) 758-9819
www.kpmg.com
A KPMG az utolsó a négy legnagyobb könyvelés között több mint 670 irodával rendelkező cégek, több mint 150 országban. A céget eredetileg 1911-ben hozták létre, amikor William Barclay Peat & társult. egyesült Marwick Mitchell & Co. céggel, hogy megalakuljon a Peat Marwick.
1987-ben a cég beolvadt a KMG-be, és így alakult ki az úgynevezett KPMG. A cég az évek során néhányszor megváltoztatta a nevét, de végül úgy döntött, hogy marad a KPMG-nél.
A KPMG bevétele évenként
2013-ban 23,42 milliárd dolláros éves bevételt és 1,4% -os növekedési ütemet jelentettek. Ezek a számok elmaradtak 2012-től, amikor növekedési ütemük 2,1% volt.
Bár növekedési ütemük a legalacsonyabb a legjobb négy között, még mindig növekednek, egyesülnek, más cégeket szereznek és új partnereket vesznek fel.
KPMG – Újabb nagyszerű munkahely
A céget a DiversityInc Magazine következetesen az egyik legjobb munkahelynek választotta, és jelenleg a listán a 23. helyet foglalja el. Ami azt jelenti, hogy kulturális szempontból nagyon változatos munkakörnyezetnek ad otthont, és olyan vállalatokkal dolgozik együtt, amelyek még nem jártak sikerrel.
A KPMG három fő szolgáltatást kínál. Ide tartoznak az ellenőrzések, a tanácsadási szolgáltatások és az adók. Ez a három szolgáltatás azonban sok alszolgáltatásban lebontható, így a KPMG teljes körű szolgáltatást nyújtó cég lesz.
A KPMG által kínált képzés
A KPMG webhelye ingyenes webes közvetítéseket kínál, önállóan oktatás és egyéb források azok számára, akik online szeretnének tanulni. Ezen eszközök használata lehetővé teszi az egyetemisták és a jelenlegi szakemberek számára, hogy CPE-ket szerezzenek.
Az online eszközök mellett a cég személyes tanfolyamokat, szemináriumokat és szimpóziumokat is kínál, amelyek CPE-ket is kínálhatnak.
A másik három nagy négy nagy könyvelőhöz hasonlóan, A KPMG nagy részét főiskolai egyetemeken toborozza, keresve a legjobb és legfényesebb adományokat nagy 4 cégükhöz.
Hogyan válhatunk 4 nagy könyvelővé
A The Four Four könyvelőcégeknél végzett munka számos könyvelő számára nagy megtiszteltetés és cél.
Az, hogy egy 4-es nagy cégnél foglalkoztattak, nagy súlyt jelent az iparban, és képes karrierlehetőségeket kínál, amelyeket máshol nem kaphatna. Az alábbiakban felvázoltuk a nagy 4 könyvelővé válás 7 lépését.
Határozza meg céljait
Az első amit minden pályakezdő könyvelőnek meg kell tennie, egyértelműen meg kell határoznia céljait.
• Milyen munkát szeretne végezni (könyvvizsgálat, adózás, tanácsadás)?
• Hol szeretne dolgozni (helyi, külföldi)?
• Mennyire fontos a fizetés és a munkakör?
Miután megválaszolta ezeket az alapvető kérdéseket, a következő lépés az, hogy megtudja, milyen képesítések szükségesek a kívánt munkához.
Milyen fokozatokra, engedélyekre és képesítésekre van szükség, és mennyi időbe telik azok megszerzése?
Ez meghatározza, hogy milyen típusú iskolára lesz szüksége.
Találja meg a megfelelőt Iskola neked
Miután meghatározta ideális pozícióját a számviteli világban, a következő lépés az iskolai végzettség megszerzése.
Szinte az összes számviteli pozícióhoz főiskolai végzettség szükséges. A fokozat típusa azonban függ a céljaitól.
Szakosodhat olyan témákban, mint az üzleti tevékenység vagy a könyvelés, és specializálódhat valamire, amely konkrétabban arra irányul, amit végül szeretne. Minden könyvelőiskolába járás arra készteti Önt, hogy letegye és letegye a CPA-vizsgát.
Ez jó dolog, mert a képesítés megszerzése segít olyan munkalehetőségek és előléptetések megszerzésében, amelyekhez egyébként nem férne hozzá. Szintén mindhárom főiskola hozzáférést biztosít a legjobb CPA-áttekintő tanfolyamokhoz, így megfelelően felkészülhet a CPA-vizsgára.
Túl sok fokozat-kombináció van ahhoz, hogy most mindannyian át tudjon menni, de csak arra figyeljen sok lehetőség van itt.
Big 4 toborzás
Jellemzően a Big 4 toborzik olyan ismert egyetemek gyűjteményéből, mint a Notre Dame, a BYU, a Texasi Egyetem stb. Ha megengedheti magának ezeket az iskolákat, és rendelkezik mind az osztályzatokkal, mind az áttelepülési képességgel, akkor azt javasoljuk, hogy haladjon ezen az úton.
Azoknak, akiknek nincs elég idejük, nem engedhetik meg maguknak a magas tandíjköltségeket, nincsenek érdemjegyei, vagy nem tudnak elköltözni, az egyetemen kívüli lehetőség lehet a legjobb fogadás.
Az online iskoláknak nincs a legjobb hírnevük, és legtöbbjük számára ott vannak jó ok. Van azonban néhány akkreditált, magas színvonalú intézmény, amely olyan érdemleges fokozatokat kínál, amelyeket saját ütemterve alapján szerezhet.
Ha kiderül, hogy ez a lehetőség sem az Ön számára készült, mindig van közösségi főiskola kezdje el.
Gyűjtsön gyakorlati tapasztalatokat – szakmai gyakorlat
Az oktatás befejezése közben azt javasoljuk, hogy minél több gyakorlati tapasztalatot szerezzen. A legtöbb állami könyvelő cég gyakornoki programokat kínál.
Nem garantált, hogy bekerül egy ilyen programba, ezért figyeljen és kérdezzen. Kérdezze meg iskoláját az esetleges toborzásról vagy állásbörzéről. A cégekkel közvetlenül is kapcsolatba léphet. (Számos cég honlapján található információ ezekről a programokról.)
Tegyen CPA-vizsgát
Ha az a célja, hogy Okleveles Könyvelővé váljon, meg kell tennie a CPA-vizsgát. Ez egy nagyon bonyolult négy részből álló teszt, további iskolai kreditekkel és a valós világ tapasztalatához szükséges. Van némi erőforrásunk ehhez a teszthez.
Készítse elő önéletrajzát
Csakúgy, mint bármely más munka, az elszámolásnak is folytatnia kell az új alkalmazottak jelentkezését. Számos önéletrajzi stratégia létezik, de egyszerűen azt javasoljuk, hogy világossá tegye a képzettségét, majd kínáljon valamit, ami megkülönbözteti Önt a tömegtől. Ez bármi lehet, ezért legyél kreatív.
Készülj fel az interjúra
Amikor eljutsz az interjú szakaszába, tudod, hogy közel vagy, ezért készülj fel ennek megfelelően. Öltözz élesen, legyél időben, tudj meg részleteket arról a cégről, amellyel interjút készítesz, és készen állsz arra, hogy kérdéseket tegyél fel nekik. Ismét itt akarsz különválasztani magad.
Győződjön meg róla, hogy emlékeznek a nevedre. Mindent megtesz a kikapcsolódás érdekében. A játék ezen a pontján mindenki, akivel beszélgetnek, képesítéssel rendelkezik, ezért gyakrabban vesznek fel valakit, akivel úgy gondolják, hogy kijönnek.
Biztonságos munka
Ennyi. Tudom, hogy papíron soknak tűnik, de ha követed ezeket a lépéseket, a dolgok általában a helyükre kerülnek.
Itt megtanulsz valamit, ott találkozol valakivel, és ez mind hozzájárul ahhoz, hogy végül eldöntsd a munkát ( és karrier).
Ne feledje, hogy nem az a fontos, hogy hol kezdje, hanem hol fejezze be.Tehát azok számára, akik úgy gondolják, hogy már késő, nem az – ne féljetek túlságosan a kezdéshez.
Tegye meg célját, és mindenképpen tegyen egy lépést felé minden nap. Ez eltarthat néhány évig, de eljut.
A 4 nagy könyvelőcég története
A Big 4-ből még a legkisebb is többszöröse a Az ötödik legnagyobb cég és iparági szakértők nem valószínű, hogy bármelyik létező vállalat valaha is képes lenne megfelelni a főbb szereplők méretének.
Ez részben annak köszönhető, hogy az 1980-as évek végéig a fő számviteli a cégeket a Big 8 néven ismerték, és a Coopers & Lybrand, Ernst & Whinney, Deloitte Haskins & Sells, Arthur Andersen, Price Waterhouse és Touche Ross.
1989-ben a Big 8 lett a Big 6 az Ernst & egyesülését követően. Whinney Arthur Younggal az Ernst & Young megalakításáért, amelyet szorosan követ a Deloitte egyesülése, Haskins & Touche Ross-szal értékesít.
1998 júliusában a Price Waterhouse beolvadt a Coopersbe & a PricewaterhouseCoopers megalakításával a Lybrand, amely további ötre csökkenti a piacvezetők számát. a cégek követték az Enron vállalat összeomlását, amelyet Arthur Anderson ellenőrzött.
Az összeomlás következtében a céget bűnösnek találták üzleti gyakorlataival kapcsolatos bűncselekmények miatt. Bár a meggyőződés végül megsemmisült, a hírnevének károsodása azt jelentette, hogy Arthur Andersen nem tudott felépülni, és üzleti tevékenységének nagy részét eladta a nagy 4-nek nevezett tagoknak.
A nagyvállalatok látják presztízsjelként, hogy ellenőrzéseiket a Big 4 egyik tagja vezesse, annak ellenére, hogy egy ilyen szolgáltatás költsége jelentősen magasabb lehet, mint amit egy kisebb, pontosan ugyanazt a munkát végző cég fizetne.
Ugyanez a presztízsfelfogás vonatkozik mindazokra, akik a Nagy Négyért dolgoznak. A pénzügyi szolgáltatói karriert kereső újdiplomásoknak heves versenyben kell lenniük az évente elérhető helyekért, tudván, hogy az idő eltöltése a Big 4 egyikével egyenértékű azzal, hogy diplomát szerezzen egy Ivy League egyetemen, és felveszi őket a siker gyors útja.
A jövő A négy legnagyobb könyvelővállalkozás
A „Nagy négyes” jövőjét tekintve a dolgok fényesek.
Bár a növekedés egyeseknél lassú volt, továbbra is tény, hogy folyamatosan nőnek. A 2015-ben bekövetkezett egyesülések és felvásárlások remélhetőleg több növekedést és magasabb bevételi lehetőséget biztosítanak számukra a 2018-as pénzügyi évben.
A nagy négy könyvelőcég már jó ideje a csúcson van, és valószínűleg ott is marad.
Mind a négy vállalat olyan előrejelzéseket közöl, amelyek az elkövetkező években nagyobb eredményeket javasolnak a bevételek és az általános növekedési ütem növekedésével.
Mint ebben a szakmában a legtöbb cégnél, vannak al olyan fúziók és egyéb tevékenységek, amelyek lehetővé teszik a vállalat növekedését.