Die Top 10 Merkmale hoch bewunderter Menschen

Wenn es um bewunderte Dinge geht, sehnen wir uns normalerweise nach Geld, glamourösen Autos, schönen Ferien, hübschen Gesichtern oder luxuriösen Häusern. Unter einer langen Liste von vielen anderen wünschenswerten Dingen. Aber was beneiden wir, wenn es um Menschen geht? Was sind diese Eigenschaften, auf die wir am meisten abzielen, wenn wir sie in anderen finden?

Nun. Bewunderung wird als eine menschliche Emotion beschrieben, die von Menschen mit Kompetenz, Talent oder Können hervorgerufen wird, die über die üblichen Standards hinausgehen. Und trotz allem, was scheinen mag, sind es nicht wohlhabende Menschen mit glamourösen Autos, schönen Ferien, hübschen Gesichtern oder luxuriösen Häusern, die uns am meisten anziehen (obwohl sie sehr verlockend sind). Wenn es um Bewunderung geht, da diese Aktion zur Selbstverbesserung motiviert, indem die Fähigkeiten unserer Vorbilder beobachtet und geschätzt werden, sind dies die zehn wichtigsten Merkmale, die wir am meisten hervorheben:

1. Demut

Verstanden als die Fähigkeit, uns selbst so zu akzeptieren und zu lieben, wie wir sind, ohne Ansprüche. Ohne weder die Fehler noch den Segen zu verbergen. Mit einem vollständigen Verständnis unserer eigenen Stärken und Schwächen. Bei Demut geht es, wie oft angenommen wird, nicht um eine geringe Einschätzung der Bedeutung oder des schlechten Lebensstandards. Bei Demut geht es um Selbstbewusstsein und Selbstmanagement.

Demütige Menschen sind unglaublich attraktiv. Sie sind befähigt und anziehen, weil sie es geschafft haben, sich selbst zu lieben, und Selbstvertrauen ist mächtig. Sie sind charmant, weil sie niemandem über die Schulter schauen. Nicht einmal, wenn sie größer sind als alle anderen. Sie sind engagiert, weil sie nicht so tun, als wären sie perfekt. Sie akzeptieren ihre Grenzen und konzentrieren sich auf die Selbstverbesserung.

2. Die Fähigkeit zu lernen

Nicht nur auf rein wissensbasierte Weise, sondern auf lebensverändernde Weise. Wir werden alle mit einem umständlichen Rucksack geboren. Und normalerweise ist das in Ordnung. Aber manchmal hängt es auch mit bestimmten Einschränkungen zusammen. Lernen zu können oder vor allem offen für das Lernen zu sein, ist eine bemerkenswerte Eigenschaft sehr erfolgreicher Menschen. Und es ist unglaublich bewundernswert, weil es zu einem bestimmten Zeitpunkt Wir alle wissen, dass es Dinge gibt, die wir ändern oder verbessern müssen. Aber nur aufgeschlossene Lernende sind mutig genug, bei Bedarf ihren Rucksack auszuziehen.

3. Integrität

Verstanden als das ehrliche Verhalten loyaler Menschen. Von jenen Menschen, die immer nach Win-Win-Situationen suchen. Von jenen Menschen, denen es wichtig ist, das Richtige zu tun. Die von Angesicht zu Angesicht sprechen. Nichts, mit dem Sein zu sein ein Dummkopf oder lockerer oder immer loslassen. Bei Integrität geht es um Transparenz. Es geht darum, das zu tun, was getan werden muss, aber auf die richtige Weise. Ehrliche Führungskräfte werden gesucht. Weil sie hart und erfolgreich sind, aber respektvolle und fürsorgliche Manager.

4. Verantwortung

Oder diese Qualität von Personen, die Verantwortung übernehmen. Personen, die f inish, was sie begonnen haben. Menschen, die nicht aufhören, wenn es schwierig wird. Menschen, auf die wir uns verlassen können. Leute, die bis zum Ende da sein werden. Menschen, die andere Menschen ernst nehmen. Verantwortliche Personen werden klar verfolgt, weil sie anderen einen Sicherheitsrahmen bieten und das Gefühl haben, wirklich am wichtigsten zu sein.

5. Belastbarkeit

Oder die Fähigkeit, ein Ziel, einen Traum, ein Ziel oder einen Wunsch bis zum Ende zu verfolgen. Widerstandsfähige Menschen sind wie Bambus in einem Hurrikan – sie biegen sich, anstatt zu brechen. Der Schritt in Richtung eines Ziels, das über sich selbst hinausgeht und mögliche Schmerzen und Trauer überwindet, indem schlechte Zeiten als vorübergehender Zustand wahrgenommen werden. Sie segeln weiter, wenn andere das Boot bereits verlassen haben. Und normalerweise erreichen sie endlich den Hafen, wenn andere noch nach einem neuen Ziel suchen.

6. Mitgefühl für andere

„Wir alle denken, wir wollen geliebt werden, aber was sich für uns wirklich gut anfühlt, ist sich liebevoll zu fühlen – und ein Teil dessen, was uns dazu bringt, mehr Liebe für andere Menschen zu empfinden, besteht darin, freundliche, mitfühlende Dinge für uns zu tun.“ sie „, erklärte die klinische Psychologin Lisa Firestone, Ph.D. Mitfühlende Menschen sind nicht nur die glücklichsten, sondern auch für andere sehr attraktiv. Sie sind nicht diese weichen und charakterlosen Wesen, die nur Wohltätigkeit tun, an die wir vielleicht denken. Mitfühlende Führungskräfte sind einfach einfühlsam. Sie wissen, wie man sich in die Lage anderer versetzt, und sie üben es regelmäßig. Sie hören zu, verstehen und verstehen andere.

7. Respekt für andere

Besonders die Kleine. Die Praktikantin, die Putzfrau, die Bettler, die Kinder, die Alten, die Armen, die Einwanderer. Respektvolle Führer sind nicht immer in der Lage, die Welt zu verändern. Aber sie sehen den inneren Wert in jedem einzelnen Menschen. Und sie respektieren Sie respektieren die Zeit, die Bemühungen und die Wünsche der Menschen. Sie kümmern sich um kleine Dinge, weil kleine Dinge wichtig sind.

8.Große Vision

Wir neigen dazu, Menschen zu bewundern, die groß denken, denn wenn wir es nicht wagen, unseren eigenen Träumen zu folgen, beweisen sie uns, dass große Ziele möglich sind. Und das ist eindeutig bewundernswert. Menschen neigen dazu, ihre Sicht auf alltägliche Angelegenheiten, normale Dinge und tägliche Aufgaben zu beschränken. Und so vergeht für viele das Leben. Wenn wir also jemanden finden, der das große Ganze, das Ganze und das langfristige Ende sieht, können wir nachschlagen und unsere Perspektive auffrischen.

9. Andere inspirieren

Menschen genießen es, nicht nur aus Stolz, sondern auch aus Beruhigungsgründen nachgeahmt zu werden. Es ist eindeutig wünschenswert, inspirieren zu können, andere Menschen dazu zu bringen, unseren eigenen Schlachten zu folgen und für sie zu kämpfen, da dies uns beweist, dass wir die Dinge richtig machen.

10. Erfinden Sie sich neu

„Wenn das Leben Ihnen Zitronen gibt, machen Sie Limonade.“

Mit den magischen Kräften des Fenix und der Flexibilität derer, die es nicht zulassen, dass die Umstände ihr eigenes Leben bestimmen.