Syndrom Petera Pana
Mnoho klientů za mnou přijde v domnění, že by byli úspěšní, kdyby měli jen nápad na více vzrušující kariéru.
Nedostatek úspěchu může ve skutečnosti více často způsobeno tím, čemu říkám Syndrom Petera Pana: Nevyrostou.
Zde jsou nejčastější projevy Petera Pana:
Neochota pracovat nebo zůstaňte pracovat, když nejste motivovaní. Pokud jste ochotni tvrdě pracovat, jen když na to máte chuť, nebudete mít pocit, že to je dost často. Tvrdá práce musí být něco, co děláte; není to rozhodnutí. Je to základní: věřit, že být produktivním je jádrem dobře žitého života.
Dabbling: neochota soustřeďte se na to, abyste se stali dostatečně odbornými na cokoli. Brilantní lidé dokážou dosáhnout dokonalosti v mnoha oblastech, ale většina lidí „t.
Averze k síti. Nebudete si dělat čas na to, abyste si vytvořili hluboká spojení se správnými lidmi, kteří, bohužel, často potřebují přistát a uspět v dobré práci.
Sázení na dlouhodobé sny: stát se soběstačným hercem, umělcem, dokumentaristou, sportovním marketingem, aktivistou v oblasti životního prostředí, módním manažerem atd. Ano, samozřejmě , někteří lidé dosáhli takových cílů, ale pokud nejste neobvykle talentovaní a nadšení (v ideálním případě se skvělými kontakty), vaše šance jsou malé. Někteří lidé lpí na svém dlouhém snu, někdy jako omluva za to, že nedělají práci potřebnou k zahájení více realistická kariéra.
Zneužívání alkoholu nebo drog.
Obviňování z neúspěchu z toho, co vám udělali vaši rodiče, manžel nebo bývalý zaměstnavatel. Mnoho lidí, kteří byli strašně zneužívány – včetně například mnoha lidí, kteří přežili holocaust nebo japonské internační tábory – udělali ne. Pravděpodobně jste trpěli mnohem méně. Pokud netrpíte vážnou fyziologicky způsobenou duševní chorobou, pravděpodobně také můžete zvítězit nad svou minulostí.
Nedostatečně Důkladné hledání zaměstnání. Důkladné hledání zaměstnání vypadá takto: identifikace 50 lidí, kteří neinzerují práci na cílové ploše, ale mají sílu najmout vás pro vaši cílovou práci nebo ji vytvořit pro vás, a vy se k nim nejen hodíte ale snažte se s nimi budovat vztah po celé měsíce. Musíte také pravidelně kontaktovat svou rozšířenou osobní síť, abyste získali potenciální zákazníky a budovali vztah, měli dobrý profil na LinkedIn, vytvořili mnoho špičkových aplikací pro práci, včetně doprovodného materiálu, jako je bílá kniha, portfolio a věcné sledování -ups po pracovních pohovorech, například mini podnikatelský plán popisující, co byste dělali, pokud budete najati.
Stánek s jídlem
Mohl by některý z těchto Peterů Chování Pan Syndrome se na vás vztahuje? Pokud ano, je to budíček? Nebo chcete akceptovat, že vám na kariérním úspěchu nestačí, abyste vyvinuli nyní obvykle požadované úsilí? Bohužel, dnes, více než kdy jindy v mých 30 letech kariéry poradce, zjišťuji, že pokud nemáte štěstí nebo brilantnost, přistání a udržení dobré práce opravdu vyžaduje, abyste byli dospělí.