Sbírání dávek v nezaměstnanosti v Montaně

Ztratili jste nedávno práci v Montaně? Pokud ano, můžete mít nárok na dávky v nezaměstnanosti: platby určené k částečnému nahrazení mezd zaměstnanců, kteří jsou dočasně bez práce kvůli své vině. Ačkoli jsou základní pravidla pro nezaměstnanost všeobecně podobná, pravidla způsobilosti, výše dávek a další podrobnosti se v jednotlivých státech liší. Níže naleznete informace o shromažďování nezaměstnanosti v Montaně.

Požadavky na způsobilost pro dávky v nezaměstnanosti v Montaně

Divize pojištění v nezaměstnanosti na ministerstvu práce a průmyslu v Montaně (DLI) zpracovává dávky v nezaměstnanosti. a určuje způsobilost případ od případu. Aby mohli uchazeči pobírat dávky v nezaměstnanosti v Montaně, musí splňovat následující tři požadavky na způsobilost:

  • Než jste byli nezaměstnaní, musíte mít minimálně minimální výdělky.
  • Musíte být nezaměstnaní bez vlastní viny, jak to stanoví Montanské právo.
  • Musíte být schopní a dostupní pro práci a musíte aktivně hledat zaměstnání.

Splňujete požadavek na minimální výdělky?

Prakticky všechny státy zkoumají vaši nedávnou historii práce a výdělky během ročního „základního období“, aby určily vaši nárok na nezaměstnanost. (Další informace najdete v článku Nolo, Odměna v nezaměstnanosti: Porozumění základního období.) V Montaně, stejně jako ve většině států, je základním obdobím nejdříve čtyři z pěti úplných kalendářních čtvrtletí před podáním žádosti o dávky. Například , pokud podáte žádost v prosinci 2016, základní období bude od 1. července 2015 do 30. června 2016.

Abyste získali nárok na dávky v Montaně, musíte splnit jednu z následujících dvou požadavky:

  • vaše mzdy v celém základním období musí být nejméně 1,5násobkem vašich mezd v nejlépe placeném čtvrtletí základního období a nejméně 7% průměrné roční mzdy státu, nebo
  • vaše mzdy v celém základním období musí činit alespoň 50% průměrné roční mzdy státu.

Jste bez práce kvůli své vlastní vině?

V Montaně, stejně jako v jiných státech, musíte být bez práce bez vlastní viny, abyste získali nárok na dávky v nezaměstnanosti.

Sbírání nezaměstnanosti po laické vypnuto

Pokud jste byli propuštěni, ztratili jste práci v redukční síle (RIF) nebo jste z ekonomických důvodů „snížili“, splníte tento požadavek.

Sbírání nezaměstnanosti po propuštění

Pokud jste byli propuštěni, protože vám chyběly dovednosti pro výkon práce nebo jste prostě nebyli vhodní, nebude vám nutně bránit pobírat výhody. Pokud vás však propustili za zneužití služební cesty související s vaší prací, budete diskvalifikováni z pobírání dávek. Podle Montanského zákona mezi zneužití patří:

  • krádež
  • nezákonné chování
  • nepoctivost
  • problémy s docházkou
  • zničení majetku společnosti
  • neposlušnost
  • nedbalost nebo nedbalost nebo
  • porušení známých pravidel nebo zásad společnosti.

Sbírání nezaměstnanosti po ukončení pracovního poměru

Pokud ukončíte práci, budete diskvalifikováni z pobírání dávek v nezaměstnanosti, pokud k tomu nemáte dobrý důvod. Obecně dobrá příčina znamená, že váš důvod pro opuštění pozice byl spojen s prací a byl tak přesvědčivý, že jste neměli jinou možnost, než odejít. Pokud jste například opustili práci kvůli nebezpečným pracovním podmínkám, které váš zaměstnavatel odmítl napravit, možná budete moci pobírat dávky. Můžete také mít nárok na dávky, pokud odejdete z určitých závažných osobních důvodů, včetně vojenské služby, přestěhování u vojenského manžela nebo kvůli vlastní nemoci nebo zranění (ale pouze pokud jste se po zotavení ohlásili zpět do práce a váš zaměstnavatel pro vás neměl k dispozici žádnou srovnatelnou pozici).

Jste k dispozici a aktivně hledáte práci?

Abyste mohli nadále shromažďovat dávky v nezaměstnanosti, musíte být schopni pracovat, mít k dispozici práci a hledají zaměstnání. (Další informace najdete v článku Nolo, Sbírání nezaměstnanosti: jste schopní, dostupní a aktivně hledáte práci?) Pokud jste uvězněni, na dovolené nebo ve škole, nebo nemáte dostatečnou dopravu, abyste se dostali práce, pravděpodobně nebudete považováni za schopného a dostupného pro práci.

V Montaně musíte každý týden aktivně hledat práci a vést si protokol svých kontaktů o zaměstnání a dalších aktivit při hledání zaměstnání. alespoň jeden pracovní kontakt za týden. Váš protokol může být kdykoli zkontrolován. Musíte se také zaregistrovat u Montana Job Service. (Můžete to udělat online, pokud žijete v Montaně, nebo v místní kanceláři Job Service, pokud žijete venku. z Montany.)

Pokud vám bude nabídnuta vhodná pozice, musíte ji přijmout. Práce je vhodná, pokud jste schopni a kvalifikovaní k tomu.Po 13 týdnech nezaměstnanosti musíte být ochotni přijmout práci, která platí pouze 75% z toho, co jste vydělávali (pokud tato částka zůstane nad minimální mzdou).

Výše a doba trvání dávek v nezaměstnanosti v Montaně

Pokud máte nárok na nezaměstnanost, bude vaše týdenní sazba dávky 1% z vašich celkových mezd během základního období nebo 1,9% vašich mezd ve dvou čtvrtletích základního období, ve kterém jste vydělal nejvíce. Maximální výše týdenní dávky je v současné době 510 USD; minimální částka je aktuálně 151 USD.

Výhody můžete využívat maximálně po dobu 28 týdnů. (V dobách velmi vysoké nezaměstnanosti mohou být k dispozici další týdny dávek.)

Jak podat žádost o dávky v nezaměstnanosti v Montaně

Žádost o dávky v nezaměstnanosti můžete podat online nebo telefonicky. Informace o podání online a telefonní kontaktní informace najdete na webových stránkách divize pojištění nezaměstnanosti v DLI v Montaně.

Po podání obdržíte od DLI peněžní rozhodnutí s uvedením mezd vykázaných vaším zaměstnavatelů během vašeho základního období a kolik můžete očekávat, že budete pobírat dávky.

Jak se odvolat proti zamítnutí dávek v nezaměstnanosti v Montaně

Pokud je vaše žádost o nezaměstnanost zamítnuta, můžete odvolání. Máte deset dní na to, abyste od DLI požádali o nové určení. Pokud DLI opět popírá vaše výhody, můžete se odvolat k Úřadu pro správní slyšení. Budete mít důkazní slyšení, kterému bude předsedat úředník pro slyšení. Úředník pro slyšení přijme prohlášení pod přísahou, přezkoumá další důkazy a zašle stranám rozhodnutí. Další informace najdete v našem článku o tom, jak se odvolat proti zamítnutí nezaměstnanosti v Montaně.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *