Plat a odměny

Správa plateb

Federální zaměstnanci jsou placeni podle pokynů stanovených vládními předpisy. Úroveň platové třídy vaší pozice a vašeho platu je určena povinnostmi stanovenými vedením a je stanovena podle těchto předpisů. Nastavení platby zohledňuje:

• Stupeň pozice
• Roky praxe (nebo kroky) v rámci dané úrovně.
• Příslušné platová tabulka pozice.
• Výkon zaměstnance na dané pozici.

Federální agentury jsou odpovědné za dodržování zákonů a předpisů a za dodržování personálního úřadu. Zásady managementu (OPM) a pokyny ke správě zásad a programů odměňování zaměstnanců.

Oznámení o změnách plateb

Všechny změny plateb jsou dokumentovány na standardním formuláři 50 (SF-50). Zaměstnanci ministerstva energetiky obdrží elektronickou kopii do své složky Electronic Official Personnel Folder (eOPF). Plaťte nejčastěji změny po jedné z následujících aktivit:

• Změna úrovně na úrovni
• Skokový nárůst
• Úprava platby v lokalitě
• Každoroční zvýšení srovnatelnosti (ACI)

Výpisy o dovolené a výdělcích zaměstnanců se zasílají každé dva týdny a obsahují všechny podrobnosti o všech změnách platů.

Výplatní tabulky

Plat je stanoven z platové tabulky odpovídající vašemu zaměstnání, geografickému umístění a / nebo jiným konkrétně určeným faktorům. Platové tabulky zobrazují plat pro každý stupeň a stupeň a jsou stanoveny zákonem.

Podle článku 114 veřejného zákona 112–175 jsou úpravy platů pro obecný harmonogram a další vládní systémy odměňování účinné první den prvního platného výplatního období začínajícího po 27. březnu 2013 (7. dubna 2013) ). OPM zveřejní tabulky plateb na webových stránkách OPM před datem účinnosti 7. dubna 2013.

Další užitečné odkazy na platby

Základní plán (GS) Basic Pay

Tabulka obecných plánů (GS) Platba za lokalitu es

Senior Executive Services

Senior Scientific and Technical

Časový plán výkonného ředitele

Výkonná objednávka na výplatní sazby 2013

Zvláštní ceny