PERM Labor Certification (Čeština)

Certifikace práce PERM nebo Program Electronic Review Management System byla vytvořena ministerstvem práce 28. března 2005. Je to v podstatě první krok v procesu podávání žádosti pro zákonný trvalý pobyt na základě zaměstnání (zelená karta). Cílem PERM je bránit americké pracovníky a trh práce. To znamená, že proces byl vytvořen s cílem zajistit, aby zahraniční pracovníci neobsazovali pozice, které by jinak mohli obsadit kvalifikovaní američtí pracovníci.

Uchazeč o PERM musí podat komplexní žádost na ministerstvo práce, aby prokázat, jak jeho výjimečné dovednosti nelze duplikovat dostupným pracovníkem v USA. Na rozdíl od víza EB-1 First Preference Visa, jak EB-2, tak EB-3 vyžadují, aby žadatel obdržel PERM Labor Certification před podáním žádosti o imigrační vízum založené na zaměstnání.

PERM Labor Certification for EB -2 Od vízové povinnosti lze upustit při zrušení národního zájmu (NIW), pokud žadatel prokáže, že zaměstnání by podpořilo národní zájem Spojených států.

PERM Labor Certification Requirements:

Aby bylo možné zahájit proces PERM, musí být nejprve splněny následující požadavky:

    • Musíte mít existující permanentní nabídka zaměstnání od zaměstnavatele v USA
  • Je nutné, aby nabízené mzdy byly stejné nebo vyšší než převládající mzda DOL. DOL to podrobí konkrétní pozici.
  • Místní trh práce byl analyzován na kvalifikované kandidáty. To je nutné k poskytnutí důkazu, že američtí pracovníci nejsou schopni splnit požadavky dané pozice, což znamená, že na danou pozici nejsou k dispozici žádní kvalifikovaní nativní pracovníci. Na vyžádání musí být k dispozici doplňková dokumentace vztahující se k náborovým snahám.
  • Americký zaměstnavatel je povinen vytvořit a udržovat soubor auditu s dalšími důkazy o pokusech o nábor.

PERM Recruitment Steps:

PERM předpisy vyžadují, aby byly náborové kroky pro profesionální i neprofesionální pozice dokončeny do 6 měsíců od podání žádosti PERM.

Profesionální vs. neprofesionální

Profesní profese obvykle vyžadují bakalářský titul nebo vyšší. Můžete také vlastnit zahraniční ekvivalent titulu, abyste se kvalifikovali. Promluvte si se svým imigračním právníkem a zjistěte, zda váš titul splňuje podmínky pro profesní povolání.

Povinné kroky:

  1. Zadání zakázky u Státní agentury práce na dobu 30 dnů;
  2. Zadání pracovního inzerátu ve 2 po sobě jdoucích nedělních vydáních místních novin se širokým oběhem v oblasti zamýšleného zaměstnání NEBO lze inzerát umístit do příslušného odborného deníku namísto 1 inzerátu v neděli .

(POZNÁMKA – pokud se pracovní příležitost nachází ve venkovské oblasti, která nemá noviny s nedělním vydáním, může zaměstnavatel poté použít vydání s „nejširším nákladem“ v oblast zamýšleného zaměstnání.)

Kombinace jakýchkoli 3 dalších náborových metod uvedených níže může splnit další náborový požadavek na profesionální pozice:

  1. Veletrhy práce
  2. Web zaměstnavatele
  3. Webové stránky pro hledání zaměstnání jiné než váš zaměstnavatel (např. monster.com, opravdu.com)
  4. Na kampusu výběr
  5. obchodní nebo profesní organizace
  6. soukromé firmy zabývající se zaměstnáváním
  7. program doporučení zaměstnanců s pobídkami
  8. kanceláře pro umístění kampusu
  9. Místní a etnické noviny
  10. Rozhlas a televize

Váš zaměstnavatel by měl vždy pamatovat na důsledné vedení záznamů o všech platbách a online korespondenci, aby poskytl dostatečné důkazy o úsilí do tohoto procesu náboru. To vám pomůže vyhnout se zdlouhavému a potenciálně nákladnému auditu.

Neprofesionální práce

Abychom uspokojili proces náboru neprofesionálních pozic (pozice, které nevyžadují diplom a zaměstnavatel je povinen dodržovat pouze následující 2 kroky:

  1. Zadání zakázky u Státní agentury pro pracovní síly na dobu 30 dnů;
  2. Zadání pracovní nabídky v 2 po sobě jdoucí nedělní vydání místních novin se širokým oběhem v oblasti zamýšleného zaměstnání

Kroky musí být provedeny nejméně 30 dní, avšak ne více než 180 dní před podáním žádosti. U profesionálních i neprofesionálních pozic musí zaměstnavatel počkat 30 dní po skončení období náboru, než podá ETA 9089. Tím se zajistí, aby všichni kvalifikovaní pracovníci v USA měli přiměřenou lhůtu, během které budou reagovat na vaše reklamy nebo zakázka.

Dokumentace PERM Labor Certification:

  • Analýza místního trhu práce (e že pracovníci v USA nejsou schopni / nezpůsobilí vykonávat toto zaměstnání).
    • Schválené dokumentované důkazy:
    • Převažující požadavek na mzdu – DOL používá umístění a požadavky na pozici k určení převládající mzdy.
    • Objednávky práce
    • Reklamy v novinách
    • Tisk inzerátů pracovních nabídek na webu
      • USA Soubor auditu zaměstnavatele
      • Petice přistěhovalců
      • Vyplněný formulář ETA 9089

Proces certifikace práce PERM:

  • Americký zaměstnavatel provádí řadu přípustných náborových snah k analýze současného amerického trhu práce. Veškeré úsilí musí být zdokumentováno a připraveno k inspekci DOL.
  • USA zaměstnavatel podá žádost o certifikaci práce na ministerstvo práce. (Formulář ETA 9089). To lze provést elektronicky nebo poštou.
  • DOL pak musí ověřit, zda uchazeč disponuje dovednostmi, které jsou pro pracovníky v USA nedosažitelné, nebo že požadované zaměstnání nemůže pracovník v USA dokončit. Americký zaměstnavatel je povinen doložit, že zaměstnání uchazeče nebude mít vliv na americké pracovníky v souvisejících oborech. To může trvat 120–180 dní, pokud nebude vybráno k auditu ministerstvem práce.
  • Je-li pro audit vybrána petice zaměstnavatele z USA, musí zaměstnavatel odpovědět dodatečnou dokumentací do 30 dnů od Jakmile je certifikace práce schválena, musí americký zaměstnavatel před vypršením platnosti certifikace práce podat u USCIS petici.
  • Pokud zaměstnavatel nedokončí petici přistěhovalců před termínem bude případ označen jako opuštěný.
  • Po schválení I-140 se žadatel musí zaregistrovat k trvalému pobytu vyplněním formuláře I-485 na USCIS.

Odmítnutí uchazečů

Váš zaměstnavatel musí vytvořit zprávu o náboru, která obsahuje důvody, které vás vedly k odmítnutí všech uchazečů z USA. Tyto důvody musí být zákonné a nediskriminační. I když váš zaměstnavatel nemusí identifikovat každého uchazeče, může tyto informace vyžadovat audit.

PERM audit

Pokud DOL nebo certifikační úředník nejsou s poskytnutými informacemi spokojeni, pak váš zaměstnavatel může riskovat, že obdrží cílený audit. Může to být důsledkem nesrovnalostí ve vaší dokumentaci, podezření na dostupnost kvalifikovaných pracovníků v USA nebo neúplného nebo neuspokojivého hlášení o náboru.

DOL také provádí náhodné audity, které nelze ani předvídat, ani se jim vyhnout. Důvodem je zajistit, aby se nikdo nepokusil využít výhody systému PERM. I když vždy doporučujeme vyhledat pomoc u imigračního právníka, aby se zmírnila možnost cíleného auditu, pro náhodný audit nelze nic udělat.

Pokud je pro audit vybrán váš zaměstnavatel, doba zpracování drasticky se zvyšuje z přibližně šesti měsíců na více než jeden a půl roku v některých případech. Je také důležité si uvědomit, že jakmile bude vydáno oznámení o auditu, váš zaměstnavatel musí reagovat, i když byla aplikace PERM stažena.

Náklady na PERM certifikaci práce a poplatek za zpracování zelené karty

Ministerstvo práce nemá za podání PERM žádný poplatek za podání. Náklady na certifikaci práce však nezahrnují pouze poplatek za podání. S náborovým procesem budou spojeny další náklady, jako je umístění reklam a čas na pohovor s potenciálními kandidáty z USA. Bez ohledu na to, za celý proces podávání žádostí PERM odpovídá váš zaměstnavatel.

Pokud však jde o poplatek za zpracování vaší zelené karty, USCIS má za podání I-140 poplatek za podání ve výši 580 USD. Toto je poplatek, který musí zaplatit váš zaměstnavatel, ne vy. Poplatek za zpracování prémie můžete zaplatit buď vy, nebo váš zaměstnavatel.

Náklady spojené s úpravou vašeho stavu se liší v závislosti na vašem věku. Chcete-li lépe porozumět tomu, co stojí za registraci I-485, podívejte se na graf v části „Zvláštní pokyny“ na webu USCIS.

PERM Advokátní poplatky

  • Za podání PERM Labor Certification účtujeme paušální poplatek za právního zástupce PERM ve výši pouze 3 000 $.
  • Poplatek za právního zástupce PERM za přípravu a podání návrhu I-140 je 1 500 $.
  • Poplatek za právníka za podání I-485 je EAD a AP 1 000 $ pro hlavního žadatele a 800 $ za každého závislého člena rodiny.
  • Advokátní poplatek za certifikaci PERM (3 000 $) a Poplatky za reklamu (cca 1 500 $) NELZE placeno žadatelem a musí být placeno zaměstnavatelem.

PERM Visa: Co to je?

O certifikaci práce PERM panuje běžná mylná představa. Mnoho lidí mají tendenci nazývat to PERM víza. PERM však není vízum a samo vám neumožňuje přístup do USA. Je to pouze první krok k získání imigračního víza (zelená karta). Jakmile bude vaše PERM schváleno , tvůj em Ployer může za vás podat žádost o zelenou kartu.

Po schválení vaší žádosti I-140 musíte počkat, dokud nebude k dispozici vízové číslo pro vaše prioritní datum.V závislosti na tom, o kterou zelenou kartu založenou na zaměstnání žádáte, může toto čekání trvat minimálně vůbec nebo 20 let.

Jakmile bude k dispozici číslo víza, můžete požádat o svůj status nebo získat zelenou kartu od amerického konzulátu nebo velvyslanectví ve vaší domovské zemi. Vaše zelená karta, nikoli žádná PERM víza, vám umožní legální pobyt v USA.

Jak mohou naši imigrační právníci pomoci:

  • Naši imigrační právníci vám mohou pomoci s požadovanou dokumentaci ke splnění kritických termínů.
  • Naši právníci PERM Labor Certification mají zkušenosti s poskytováním odborného poradenství pro složité situace, včetně ověřování kvalifikace zaměstnavatelů a uchazečů z USA.
  • Naši imigrační právníci mají dobré znalosti v komunikačních kanálech mezi USCIS a ministerstvem práce.
  • Pokud žadatel obdrží žádost o audit od ministerstva práce, naši imigrační právníci připraví a předloží příslušnou a včasnou odpověď na žádost s požadovanou dokumentací.
  • Chcete-li se spojit s jedním z našich právníků, můžete vyplnit tento kontaktní formulář a naplánovat konzultaci ještě dnes.

TÉMATA SOUVISEJÍCÍ PERMÁT

  • PERM Labor Certification Audit
  • PERM Denial After Audit
  • PERM odmítnutí bez auditu
  • PERM převládající mzdy
  • PERM stanovení převládající mzdy FAQ
  • PERM nábor
  • PERM reklamní požadavky
  • NIW vs PERM
  • PERM doba zpracování
  • PERM převod zaměstnání
  • PERM supervizovaný nábor
  • DŮVODY A SPUŠTĚNÍ PERM

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *