Nové minimální mzdové sazby, které začnou platit na Nový rok v Illinois
SPRINGFIELD, Illinois (KWQC) – Illinoisané budou v novém roce vyzvánět s dalším zvýšením minimální mzdy na 11 $ za hodinu.
Illinoisské ministerstvo práce povzbuzuje zaměstnance, aby sledovali své výplaty, aby zajistili, že doba odpracovaná v roce 2021 bude vyplácena v nové výši.
V roce 2019 podepsal guvernér JB Pritzker legislativu do práva zajištění cesty k minimální mzdě 15 $ do roku 2025. Minimální mzda zaznamenala v roce 2020 dvě zvýšení na 1. ledna 9,25 $ za hodinu a poté 1. července zvýšení na 10 $ za hodinu.
Úředníci tvrdí, že minimální mzda bude i nadále zvyšovat další 1 $ za hodinu každý 1. ledna, dokud v roce 2025 nedosáhne 15 $ za hodinu.
„Chceme zajistit, aby si pracovníci vydělávající minimální mzdu byli vědomi toho, že Zvýšení o 1 $ by se mělo promítnout do jejich výplat za každou práci po prvním roce, “řekl Michael Kleinik, ředitel Illinois Departmen t práce. „I když plně očekáváme, že zaměstnavatelé zaplatí novou mzdu, chceme také, aby si pracovníci byli vědomi této změny.“
Před zvýšením v roce 2020 naposledy Illinois zvýšila minimální mzdu v roce 2010, kdy byla zvýšena na 8,25 USD.
Nový zákon zachovává ustanovení pro zaměstnavatele, aby počítali odměny za vyrovnání mezd pracovníkům, jako jsou potravinářské servery, kteří pravidelně vydělávají tipy. Zkráceným zaměstnancům může být vypláceno 60% hodinové minimální mzdy. Úředníci řekněme, že tito pracovníci musí i po obdržení tipů vydělat minimální mzdu, nebo musí rozdíl vynahradit zaměstnavatel.
Pracovníci, kteří mají méně než 18 let a odpracují méně než 650 hodin ročně, budou vydělávat minimální mzdu 8,50 $ za hodinu počínaje 1. lednem Sazba minimální mzdy pro mládež se do roku 2025 postupně zvýší na 13 $ za hodinu.
Všichni zaměstnavatelé v Illinois jsou povinni zveřejnit „Vaše práva v Illinoisském zaměstnání Zákony “na viditelném místě v prostorách zaměstnavatele, kde jsou oznámení zaměstnancům obvykle str okázalý. Barevný plakát, který zahrnuje i další pracovní zákony v Illinois, najdete zde v angličtině a španělštině.
Zaměstnanci, kteří mají problémy s minimální mzdou, mohou podat stížnost u IDOL na tomto odkazu nebo na telefonním čísle (312) 793 -2800.