Fakta o vojenském lékařském oddělení a odchodu do důchodu

K většině akcí MEB / PEB dochází, když se vojenský člen dobrovolně prezentuje ve zdravotnickém zařízení (MTF) pro lékařskou péči, velitelé však mohou kdykoli , odkázat vojenské členy na MTF k povinné lékařské prohlídce, w slepice věří, že člen není z důvodu zdravotního stavu schopen vykonávat své vojenské povinnosti. Toto vyšetření může způsobit chování MEB, který bude předán PEB, když zjistí, že zdravotní stav člena spadá pod standardy zadržení.

Jak MEB / PEB se provádí

Problémy s fyzickým nebo duševním zdravím, které nejsou slučitelné s vojenskými povinnostmi nebo které mají za následek diskvalifikaci z celosvětového nasazení po dobu delší než 12 měsíců, vyvolávají radu pro lékařské hodnocení (MEB). Lékařské rady jsou iniciovány Lékařské zařízení (základní zdravotnické zařízení), nikoli jednotlivec ani velitel.

Lékařská rada se skládá z lékařů v aktivní službě (kteří nejsou zapojeni do péče vojenského člena), kteří zkontrolovat soubor klinických případů a rozhodnout, zda by měl být jedinec vrácen do služby, nebo zda by měl být oddělen, pomocí publikovaných lékařských standardů pro pokračování vojenské služby.

Pokud MEB rozhodne, že člen má zdravotní stav, který je neslučitelný s pokračující milicí Ryby Service, postoupí případ výboru pro fyzické hodnocení (PEB). PEB je formální určení způsobilosti pro službu a postižení, které může doporučit jednu z následujících možností:

• Vraťte člena do služby (s omezeními přiřazení nebo bez něj, nebo rekvalifikace lékaře)
• Umístěte člena na dočasný seznam zdravotně postižených / důchodců (TDRL)
• oddělte člena od aktivní služby nebo
• lékařsky odejít do důchodu člena

Standardem používaným PEB pro určování způsobilosti je, zda zdravotní stav brání členovi v přiměřeném výkonu povinností jeho kanceláře, platové třídy , hodnocení nebo hodnocení.

Podle instrukce DoD 1332.38 nebude neschopnost vykonávat kancelářské úkoly, platové třídy, hodnocení nebo hodnocení v každé geografické poloze a za všech myslitelných okolností. být jediným základem pro zjištění nezpůsobilosti. Nasazení však může být použito jako faktor při určování způsobilosti.

Dispozice

O tom, zda je dispozice vhodná pro, rozhodují čtyři faktory. povinnost, rozchod, trvalý odchod do důchodu nebo dočasný odchod do důchodu: zda člen může vykonávat svou MOS / AFSC / hodnocení (zaměstnání); procento hodnocení; stabilita stavu deaktivace; a roky aktivní služby (dny aktivní služby) v případě již existujících podmínek.

• Fit for Duty: Člen je považován za vhodného, když může přiměřeně vykonávat povinnosti svého platového třídy a vojenské práce. Pokud je člen zdravotně nezpůsobilý k plnění úkolů svého současného zaměstnání, může PEB doporučit lékařské rekvalifikace na místo, na které bude mít lékařskou kvalifikaci.
• Procento hodnocení zdravotního postižení: jednou pokud je učiněno zjištění fyzické nezpůsobilosti, PEB je ze zákona povinen hodnotit zdravotní postižení pomocí harmonogramu hodnocení zdravotních postižení Ministerstva pro záležitosti veteránů. Pokyn DoD 1332.39 upravuje ta ustanovení ratingového plánu, která se na armádu nevztahují, a objasňuje ratingové pokyny pro konkrétní podmínky. Hodnocení se může pohybovat od 0 do 100 procent, roste v krocích po 10.
• Odloučení bez výhod: K odloučení bez výhod dochází, pokud nezpůsobilé zdravotní postižení existovalo před nástupem do služby, nebylo trvale zhoršeno vojenskou službou a člen má méně než 8 let aktivní služby (dny aktivní služby); nebo k invaliditě došlo, když byl člen nepřítomný bez dovolené nebo při jednání v důsledku zneužití nebo úmyslné nedbalosti. Pokud má člen aktivní službu déle než 8 let, může být zdravotně v důchodu (je-li způsobilý) nebo může být zdravotně oddělen s odstupným, a to i v případě, že podmínka byla již dříve nebo dědičná.
• Oddělení s odstupné: K rozchodu s invaliditou k odstupnému dochází, pokud je člen shledán nezpůsobilým, má méně než 20 let služby a má hodnocení invalidity méně než 30%. Odstupné v invaliditě se rovná základnímu platu 2 měsíce za každý rok služby, který nesmí překročit 12 let (maximální plat 24 měsíců). Člen může také být způsobilý požádat o měsíční kompenzaci za zdravotní postižení od Veterans Administration (VA), pokud VA určí, že zdravotní postižení je „spojeno se službou“.
• Trvalé odchod do invalidního důchodu: Trvalé odchod do invalidního důchodu nastane, pokud člen je shledán nezpůsobilým, zdravotní postižení je stanoveno jako trvalé a stabilní a je hodnoceno minimálně 30%, nebo má člen vojenskou službu na 20 let (pro členy rezervní složky to znamená minimálně 7200 důchodových bodů).
• Dočasný odchod do invalidního důchodu: Dočasný invalidní odchod do důchodu nastane, pokud je člen shledán nezpůsobilým a má nárok na odchod do trvalého invalidního důchodu, kromě toho, že invalidita není pro účely hodnocení stabilní. „Stabilní pro účely hodnocení“ označuje, zda se stav během příštích pěti let změní tak, aby vyžadoval odlišné hodnocení zdravotního postižení. Stabilita však nezahrnuje latentní narušení – co by se mohlo stát v budoucnu. Při zařazení na seznam dočasných invalidních důchodů (TDRL) zákon vyžaduje, aby se člen podrobil pravidelné lékařské prohlídce minimálně do 18 měsíců s následným hodnocením PEB. Člen může být ponechán na TDRL nebo může být provedeno konečné rozhodnutí. Ačkoli zákon stanoví maximální funkční období 5 let na TDRL, neexistuje nárok na zachování po celou dobu.

Výpočet odměny za odchod do důchodu

U trvalého odchodu do důchodu nebo umístění do TDRL je kompenzace založena na vyšší ze dvou výpočtů: Hodnocení invalidity krát základna výplaty v důchodu; nebo 2,5 x roky služby x základna výplaty v důchodu. Vojáci na TDRL dostávají nejméně 50% jejich základny výplaty v důchodu.

Výpočet základny výplaty v důchodu závisí na tom, kdy člen vstoupil do služby, a pro členy zálohy , zákon, podle kterého byli v důchodu. Pro ty členy, kteří nastoupili před 8. zářím 1980, je základním platem v důchodu nejvyšší obdržená základní mzda. Pro ty, kteří vstoupili po 7. září 1980, je to průměr vysokých 36 měsíců základní mzdy.

Pro členy rezervy odcházející do důchodu pod 10 USD 1201 nebo 10 USC 1202 (dne objednaná povinnost plus 30 dnů), pro stanovení průměru se použije posledních 36 měsíců dní aktivní služby a související základní plat. Pokud členové odešli do důchodu pod 10 USC 1204 nebo 1205, vypočítá se průměr, jako kdyby byl člen v aktivní službě posledních 36 měsíců.

Hodnocení vojenského postižení vs. VA Hodnocení zdravotního postižení

Zatímco jak ministerstvo obrany, tak ministerstvo pro záležitosti veteránů (VA) používají pro hodnocení zdravotního postižení plán Ministerstva pro záležitosti veteránů, ne všechna obecná politická ustanovení uvedená v seznamu hodnocení platí pro válečný. V důsledku toho se hodnocení zdravotního postižení mezi těmito dvěma může lišit.

Vojenské sazby hodnotí pouze podmínky určené jako fyzicky nevhodné, které kompenzují ztrátu vojenské kariéry. VA může hodnotit jakékoli znehodnocení související se službami, čímž kompenzuje ztrátu civilní zaměstnatelnosti. Dalším rozdílem je termín hodnocení.

Hodnocení armády je trvalé po konečném rozložení. Hodnocení VA se mohou časem měnit, v závislosti na vývoji stavu. Další , kompenzace zdravotního postižení armády je ovlivněna odpracovanými lety a základním platem; zatímco kompenzace VA je paušální částka na základě obdrženého procentního hodnocení.