Co vám může teorie „Four Temperaments“ říci o vaší osobnosti

Řecký lékař Hippokrates věřil, že lidi lze rozdělit na čtyři temperamenty – odlišné, ale překrývající se typy osobnosti. Tyto temperamenty – sangvinické, flegmatické, cholerické a melancholické – jsou založeny na „humorech“, tělesných tekutinách v mikrokosmu těla, které při nevyváženosti způsobují nemoci. Hippokrates tyto víry začlenil do svých lékařských učení. Zatímco teorie humorismu byla široce zdiskreditován a odhalen moderní psychologií, byl před tisíci lety použit test temperamentů jako základ lékařských diagnóz ve starověkém Řecku. Jako každý dobrý indikátor typu osobnosti, i tento zahrnuje zábavný kvíz. Tady je to, co každý ze čtyř temperamentů znamená, jednou získáte své výsledky:

Sanguine: Máte-li sangvinský temperament, je pravděpodobné, že jste lidský člověk. Máte rádi pobyt v živém prostředí, takže pokud V práci se nudíte, může to být proto, že nejste dostatečně v interakci s lidmi. Ukázky věcí, v nichž jsou sangvinici dobří: skupinový sport, obchod, politika a zábava.

Flegmatik: Flegmatik temperamenty rádi pomáhají lidem a často pracují na pracovních místech zaměřených na služby, jako je zdravotní péče nebo pohostinství. Jsou docela milí a pohybliví. Flegmatici jsou skvělí, když jsou v krizi, protože nejsou příliš emotivní a nedělají se snadno. Tento temperament prospívá rutině. Nejsou také královnami dramatu a vyhýbají se tomu, aby se nemísily v dramatu ostatních.

Choleric: Toto je nejvzácnější temperament, zejména pro ženy. Lidé, kteří spadají do této skupiny, jsou více zaměřeni na úkoly než na lidi; jsou poháněny výsledky. Většina Choleriků je sebevědomá, nezávislá a ráda pracuje sama, spíše než ve skupině. Také nevyžadují hodně spánku, takže mají tendenci být superproduktivní, vždy pracovat na svých cílech.

Melancholický: Melancholické povahy mají rádi plán, pracují pomalu a opatrně. (Perfekcionisté, to jste vy.) Protože jim tolik záleží na tom, aby jejich práce byla kvalitní, mohou se zabývat tím, co si lidé myslí, a obávají se, že to není dost dobré. Z tohoto důvodu mohou mít trochu vážnou povahu a někdy si mohou být nejistí. Víš, díky čemu se cítí lépe? Ujištění a zpětná vazba. Melancholici si to berou k srdci, nejen poslouchají, ale ve skutečnosti to dobře využívají.

I když nechcete žít a zemřít čtyřmi temperamenty, přemýšlet o vašem stylu komunikace v jakémkoli kontextu je hodné úsilí. A hej, také vám to pomůže lépe porozumět vašim spolupracovníkům.

Test osobnosti Big Five vám může také nabídnout užitečné informace. A jakmile znáte svůj typ osobnosti, najděte si pěkného plánovače, který vám bude odpovídat.