9 příznaků, že sami sebe netrpíte
Vlastní nárok má špatný rap.
Nikdo nechce být označen za oprávněného, protože se běžně spáruje s frázemi jako „samoobslužný“, „arogantní“, „myslí si, že jim svět dluží.“
Abych byl spravedlivý, není to všechno špatné. Pomlčka sebeoprávnění může být zdravá, známka důvěry. Na hodnocení není nic špatného. Není nic špatného na tom, že si myslíte, že si zasloužíte to nejlepší.
Ale když použijete své přesvědčení ve srovnání s ostatními, bude to mít temný obrat. Když se budete cítit více oprávněni určitá privilegia. Když si myslíte, že si zasloužíte – a ostatní si to zaslouží.
Vlastní nárok je termín často připnutý na mladší generace (frustrovanými staršími). Používá se nenuceně a často nespravedlivě k popsat lenost, víru, že si člověk zaslouží věci, které si nezasloužil.
V klinické psychologii má však sebeoprávnění jiný, konkrétnější význam. Je to vlastnost spojená s neuspořádané chování osobnosti, jako je narcismus, kde má člověk nadměrnou potřebu obdivu, úcty a dominance.
Nebezpečí spojené s vlastním nárokem je, když si člověk skutečně přesvědčí, že si zaslouží dostat cokoli Chtějí, to znamená, že nemají žádné ruční brzdy – trestní, morální ani jiné – na svém chování.
9 Známky, že neomezujete nárok na sebe
Nárok na sebe, jako mnoho jiných rysy, má svůj původ ve směsi genetiky, temperamentu, rodinné historie / výchovy (obvykle příliš oddané, příliš nedbalé nebo matoucí kombinace obou) a rozmanitých životních zkušeností.
Často je těžké vybrat znamení sebeurčení v raných fázích poznávání někoho, protože lidé s těmito vlastnostmi mají tendenci být kvalifikovaní v maskování za dobrý vzhled, šarm a společenskou schopnost.
Ale dříve či později upadnou masku a odhalit jejich pravé já. Zde je návod, jak zjistit, že to nejste vy.
Máte realistické sevření toho, kdo jste.
Řídí vás důvěra, nikoli ego. Máte realistické pochopení svých silných stránek a jste si vědomi svých zranitelných míst. Pracujete pro to, co chcete; neočekáváte laskavosti. Nemáte přehnaný pocit své vlastní důležitosti. Osoby s vlastním oprávněním jsou zjevně samy o sobě důležité, což zakrývá hlubokou nejistotu v jejich jádru – že se maskují do značné míry.
Projevujete skutečnou empatii k ostatním.
– lidé s oprávněním bojují o to, aby se postavili do cizí kůže: jejich výchozí nastavení je „já, já a další ME“. Víte, že nemáte vlastní nárok, pokud jste schopni skutečně vidět svět z jiné perspektivy nebo se alespoň vcítit do čím prochází někdo jiný. Lidé s vlastním nárokem budou mít šanci na empatii, ale protože to nepřichází přirozeně, nebude to pravda.
Můžete být jedním z davu .
Lidé s vlastním oprávněním neradi „mísí“. Cítí se nepříjemně, pokud nejsou středem pozornosti. Mají rádi – je třeba si je všimnout nebo odlišit. Pokud je život mírný a klidný, nebo pokud je někdo jiný v centru pozornosti, často způsobí zmatek, jen aby znovu získal pozornost.
Držíte se morálních a etických standardů.
Víte, co je správné a co špatné – a snažíte se podle toho žít. Osoby s vlastním oprávněním nevidí tyto standardy stejně jako většina lidí. Budou lhát, porušovat pravidla a manipulovat s ostatními, aby dosáhli toho, co chtějí. Ani jejich chování nebude považováno za špatné, bude to považovat za nezbytné pro jejich úsilí.
Můžete milostně přijmout ztrátu nebo neúspěch.
Když prohrajete, třesete se ruce (nebo se dotkněte loktů) a ustupte. Gratulujete ostatním, pokud je to vhodné, i když to bolí. Svůj bolestný pocit zpracováváte důstojně.
Lidé s vlastním oprávněním jsou hračkáři. Nebo hledače pomsty. Nebo zášť. Neradi ztrácejí. Budou se snažit to přijmout. Protože je to znamení, nejsou tak neuvěřitelní, nedotknutelní, jak se naučili věřit – a to jim způsobuje téměř nesnesitelnou emocionální bolest.
Nemyslíte si, že jste zajímavější než kdokoli jiný.
Jste připraveni naslouchat názorům ostatních – protože ostatní lidé mají zajímavé věci, které můžete říci, a vy se od nich můžete poučit. Osoby s vlastním oprávněním neposlouchají, dokud nezachytí něco, co by jim mohlo pomoci. Potom velmi, velmi tvrdě poslouchají a později ukládají kostky, které mohou použít pro vlastní zisk.
Pitchujete pro lepší dobro.
Uděláte cokoli zlepšovat život ostatním. Nevadí vám – baví vás – být součástí velkého týmu nebo větší věci. V případě potřeby můžete šťastně pracovat v back office. Lidé s tímto právem s tím zápasí. Nemohou se usadit jako jeden z davu, nemohou dělat kompromisy a neradi dělají věci, které jim – tak či onak – nevracejí výhody.
Nastavíte realistická očekávání pro ostatní.
Jste spravedliví a rozumní vůči tomu, co očekáváte od ostatních. Pokud vedete jiné lidi, stanovujete jim realistické cíle. Neočekáváte, že skočí na každý váš příkaz (nebo půlnoční e-mail). Chápete, že udělají chyby, a pomáháte jim najít cestu zpět. Osoby s vlastním oprávněním jsou natolik upnuty na svou vlastní nadřazenost, že to nemohou udělat – budou držet nemožné standardy pro ostatní a nebudou schopny skrýt svou frustraci, když nedosáhnou.
Nehodíte syčivé záchvaty, když nedostanete, co chcete.
Můžete být zklamáni. Dokážete zvládnout kritiku. Jako odpověď si můžete vzít „ne“. Můžete selhat bez emocionálního kolapsu nebo záchvatů vzrušení jako batole. Můžete se omluvit, když jste někoho pokazili nebo někomu ublížili. Své emoce můžete přiměřeně zvládnout – zejména svůj hněv. neúspěch, vezmeš to na bradu, zpracuješ to a najdeš lepší – a důstojný – způsob, jak znovu vstát.