Arbeitslosenquote

Wie hoch ist die Arbeitslosenquote?

Die Arbeitslosenquote ist der Prozentsatz der Arbeitslosen, die arbeitslos sind. Es ist ein nachlaufender Indikator, was bedeutet, dass er im Allgemeinen aufgrund sich ändernder wirtschaftlicher Bedingungen steigt oder fällt, anstatt sie zu antizipieren. Wenn die Wirtschaft in einem schlechten Zustand ist und Arbeitsplätze knapp sind, ist mit einem Anstieg der Arbeitslosenquote zu rechnen. Wenn die Wirtschaft gesund wächst und es relativ viele Arbeitsplätze gibt, ist mit einem Rückgang zu rechnen.

In den USA ist der U-3-Satz, den das Bureau of Labour Statistics (BLS) im Rahmen seines monatlichen Berichts zur Beschäftigungssituation veröffentlicht, der am häufigsten genannte nationale Satz . Es ist nicht die einzige verfügbare Metrik und misst die Arbeitslosigkeit ziemlich eng. Die umfassendere U-6-Quote ist ein alternatives Maß für die Arbeitslosigkeit, zu dem Gruppen wie entmutigte Arbeitnehmer, die keine Arbeit mehr suchen, und Unterbeschäftigte gehören, die Teilzeit arbeiten, weil sie keine Vollzeitarbeit finden.

Berechnung der Arbeitslosenquote

Die offizielle Arbeitslosenquote wird als U-3 bezeichnet. Sie definiert Arbeitslose als diejenigen, die bereit und verfügbar sind, zu arbeiten, und die in der Vergangenheit aktiv Arbeit gesucht haben vier Wochen. Diejenigen mit vorübergehenden, Teilzeit- oder Vollzeitjobs gelten als erwerbstätig, ebenso wie diejenigen, die mindestens 15 Stunden unbezahlte Familienarbeit verrichten.

Zur Berechnung der Arbeitslosenquote wird die Die Zahl der Arbeitslosen wird durch die Zahl der Erwerbstätigen geteilt, die sich aus allen Erwerbstätigen und Arbeitslosen zusammensetzt. Das Verhältnis wird als Prozentsatz ausgedrückt.

Viele Menschen, die arbeiten möchten, dies aber nicht können (z. B. aufgrund einer Behinderung) oder nach der erfolglosen Arbeitssuche entmutigt wurden, gelten nach diesem System nicht als arbeitslos. Da sie auch nicht beschäftigt sind, werden sie als außerhalb der Erwerbsbevölkerung eingestuft. Kritiker sehen in diesem Ansatz ein ungerechtfertigt rosiges Bild der Erwerbsbevölkerung. U-3 wird auch dafür kritisiert, dass es keinen Unterschied zwischen Zeitarbeits-, Teilzeit- und Vollzeitarbeitsplätzen macht, selbst in Fällen, in denen Teilzeit- oder Zeitarbeitskräfte lieber Vollzeit arbeiten würden, dies aber aufgrund der Arbeitsmarktbedingungen nicht können / p>

Die Arbeitslosenquote wird saisonbereinigt, um vorhersehbare Schwankungen wie zusätzliche Einstellungen während der Ferien zu berücksichtigen. Die BLS stellt auch die nicht angepasste Quote bereit:

Alternative Maßnahmen

Als Reaktion auf Bedenken, dass der offizielle Satz die Gesundheit des Arbeitsmarktes nicht vollständig vermittelt, Die BLS veröffentlicht fünf alternative Maßnahmen: U-1, U-2, U-4, U-5 und U-6. Obwohl diese häufig als Arbeitslosenquoten bezeichnet werden (insbesondere U-6 wird häufig als „echte“ Arbeitslosenquote bezeichnet), ist U-3 technisch die einzige Arbeitslosenquote. Bei den anderen handelt es sich um Maßnahmen zur „Unterauslastung der Arbeitskräfte“.

U-1

Personen, die seit 15 Wochen oder länger arbeitslos sind, ausgedrückt als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung.

U-2

Personen, die ihre Arbeit verloren haben oder deren befristete Arbeit beendet wurde als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung.

U-4

Arbeitslose plus entmutigte Arbeitnehmer, as ein Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung (plus entmutigte Arbeitnehmer).

Entmutigte Arbeitnehmer sind diejenigen, die zur Arbeit zur Verfügung stehen und einen Job wünschen. aber haben es aufgegeben, aktiv nach einem zu suchen. Diese Kategorie umfasst Personen, die das Gefühl haben, nicht über die erforderlichen Qualifikationen oder Ausbildung zu verfügen, die der Ansicht sind, dass auf ihrem Gebiet keine Arbeit verfügbar ist, oder die sich zu jung oder alt fühlen, um Arbeit zu finden. Diejenigen, die sich aufgrund von Diskriminierung nicht in der Lage fühlen, Arbeit zu finden, fallen ebenfalls unter diese Kategorie. Beachten Sie, dass der Nenner – normalerweise die Erwerbsbevölkerung – angepasst wird, um entmutigte Arbeitnehmer einzuschließen, die technisch nicht zur Erwerbsbevölkerung gehören.

U-5

Arbeitslose sowie Personen, die nur geringfügig an die Erwerbsbevölkerung gebunden sind, als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung (zuzüglich der geringfügig gebundenen Erwerbsbevölkerung).

Zu den Personen, die nur geringfügig an die Erwerbsbevölkerung gebunden sind, gehören entmutigte Arbeitnehmer und alle anderen, die einen Job wünschen und in den letzten 12 Monaten einen gesucht haben aktiv aufgegeben haben zu suchen.Wie bei U-4 wird der Nenner um die geringfügig angehängten Personen erweitert, die technisch nicht zur Erwerbsbevölkerung gehören.

U-6

Arbeitslose sowie Personen, die nur geringfügig an die Erwerbsbevölkerung gebunden sind, sowie Personen, die aus wirtschaftlichen Gründen Teilzeitbeschäftigt sind, als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung (plus geringfügig Erwerbstätige).

Diese Metrik ist die „umfassendste BLS“. Zusätzlich zu den in U-5 enthaltenen Kategorien werden Personen berücksichtigt, die gezwungen waren, sich sogar mit Teilzeitarbeit zufrieden zu geben obwohl sie Vollzeit arbeiten wollen. Diese Kategorie wird oft als „unterbeschäftigt“ bezeichnet, obwohl dieses Label wohl Vollzeitbeschäftigte enthält, die für ihre Arbeit überqualifiziert sind. Der Nenner für dieses Verhältnis ist der gleiche wie in U- 5.

Wie werden Arbeitslosendaten erhoben?

Offiziell US-Beschäftigungsstatistiken werden von der BLS erstellt, a n Agentur innerhalb des Arbeitsministeriums. Jeden Monat führt das Census Bureau, das zum Handelsministerium gehört, die aktuelle Bevölkerungsumfrage anhand einer Stichprobe von rund 60.000 Haushalten oder rund 110.000 Personen durch. Die Umfrage sammelt Daten zu Personen in diesen Haushalten nach Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Veteranenstatus und Geschlecht, die zusammen mit der Geografie die Beschäftigungsdaten nuancieren. Die Stichprobe wird so gedreht, dass 75% der Haushalte von Monat zu Monat und 50% von Jahr zu Jahr konstant sind. Die Interviews werden persönlich oder telefonisch geführt.

Die Umfrage schließt Personen unter 16 Jahren und Personen aus diejenigen, die in den Streitkräften sind (daher Verweise auf die „zivilen Arbeitskräfte“). Personen in Justizvollzugsanstalten, psychiatrischen Einrichtungen und ähnlichen Einrichtungen sind ebenfalls ausgeschlossen. Interviewer stellen eine Reihe von Fragen, die den Beschäftigungsstatus bestimmen, aber nicht, ob die Befragten erwerbstätig oder arbeitslos sind. Die Interviewer selbst weisen auch keinen Beschäftigungsstatus zu. Sie zeichnen die Antworten auf, die die BLS analysieren soll. Die Interviewer sammeln auch Informationen über Industrie, Beruf, Durchschnittsverdienst, Gewerkschaftsmitgliedschaft und – für Arbeitslose – darüber, ob sie gekündigt haben oder entlassen wurden (entlassen oder entlassen).

Wo finde ich die Arbeitslosenquote?

Die Arbeitslosenquote wird am ersten Freitag eines jeden Monats für den Vormonat gemeldet. Der aktuelle Bericht und frühere Ausgaben sind über die BLS-Website verfügbar. Benutzer können Tabellen erstellen und herunterladen, in denen alle oben genannten Arbeitsmarktmaßnahmen für einen bestimmten Zeitraum aufgeführt sind.