Überstundengesetze in Kalifornien – Was Arbeitnehmer wissen müssen
Nach kalifornischem Recht haben nicht befreite Arbeitnehmer Anspruch auf Überstundenvergütung, wenn sie mehr als acht (8) arbeiten. Stunden an einem einzelnen Arbeitstag, mehr als vierzig (40) Stunden in einer einzelnen Arbeitswoche oder mehr als sechs (6) Tage in einer einzelnen Arbeitswoche. Arbeitgeber müssen anderthalb Stunden für Arbeiten bezahlen, die diese Stunden überschreiten. Darüber hinaus ist eine doppelte Bezahlung für Arbeitsstunden […]